Directeur Général Conseil & Expertise Comptable Agricole F/H

Organisation et gouvernance

Ce rôle s'exercera dans la cadre de notre spécificité associative :

• les clients sont des adhérents participant à la gouvernance locale.
• un conseil d'administration définit les orientations.
• le Président assure le contrôle.
• la Direction Générale met en œuvre la stratégie validée.

Accompagner la gouvernance associative

• Conseiller le Président et le Conseil d'Administration, et animer leur réflexion sur les orientations stratégiques.
• Préparer et animer les instances de gouvernance.
• Traduire les décisions du Conseil en plans d'actions opérationnels.
• Faire respecter le contrat de marque du réseau CERFRANCE.

Piloter la performance et le développement

• Garantir l'équilibre économique et financier de la structure.
• Suivre les indicateurs de performance et engager les actions d'amélioration nécessaires.
• Développer l'activité auprès des différentes clientèles : agriculture, artisanat, commerce et services.
• Renforcer la satisfaction et la fidélisation des adhérents.

Accélérer la transformation de l'organisation

• Accompagner l'évolution des métiers et des compétences.
• Poursuivre le déploiement du projet d'entreprise.
• Finaliser les projets structurants engagés :

  • Facturation électronique,

  • Intégration progressive d’un cabinet d’expertise comptable racheté.

• Renforcer la digitalisation des pratiques et des services.

Manager et fédérer les équipes

•  Accompagner les managers dans leurs responsabilités.
•  Développer une culture de coopération et de performance.
• Anticiper les évolutions des métiers et les besoins en compétences.
• Favoriser l'engagement et l'adhésion aux projets de transformation.

Représenter CERFRANCE sur le territoire

• Développer les relations avec les partenaires institutionnels, économiques et agricoles.
• Porter l'image et les valeurs de CERFRANCE Hautes-Pyrénées.
• Participer au rayonnement de l'association auprès des acteurs locaux.

Les défis qui vous attendent

Vous prenez les rênes d'une structure saine et reconnue, avec plusieurs enjeux stratégiques majeurs : 

• Poursuivre le déploiement du projet d'entreprise lancé en 2025, en cohérence avec les orientations nationales du Cerfrance.
• Adapter l'organisation aux nouvelles attentes des adhérents et aux évolutions du marché, en arbitrant les missions à déléguer et celles que vous pilotez en direct. 
• Renforcer la performance économique et opérationnnelle.
• Accompagner la transformation numérique et l'évolution des métiers du conseil. 
• Préserver l'ADN de proximité qui fait la force du Cerfrance Hautes-Pyrénées.