- CDI
- Expertise-comptable
- 65
- SEMEAC
- Siège SEMEAC
À propos du Cerfrance Hautes-Pyrénées
Et si vous exerciez l'expertise comptable au coeur de l'économie réelle, avec la flexibilité d'une structure à taille humaine ?
Vous recherchez un poste valorisant vos qualités professionnelles au sein d'une entreprise attentive au développement de ses collaborateurs, à la satisfaction de ses adhérents, et concrètement soucieuse de votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Rejoindre Cerfrance Hautes-Pyrénées, c'est choisir un modèle associatif unique, engagé au quotidien aux côtés des chefs d'entreprise de notre territoire. Ici, nous parlons bien sûr, comptabilité, gestion, social, conseil, juridique et transition numérique... mais surtout projets, terrain et confiance. Artisans, commerçants, professions libérales ou associations : nos adhérents-clients sont à l'image des Hautes-Pyrénées : variés, engagés et profondément ancrés localement.
Descriptif
du poste
Missions
Pour accompagner notre développement sur le terrain, nous recrutons un(e) Expert-Comptable H/F pour notre agence de Séméac.
Au sein d'une équipe de 11 collaborateurs, vous occupez un poste central et complet. Vous assurez le suivi comptable, social dirigeant, fiscal et le conseil stratégique d'un portefeuille de dossiers diversifiés (artisanat, commerce, industrie, services), reflétant la richesse de notre tissu économique local.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) et personne de confiance des chefs d'entreprise, vous garantissez la qualité technique des dossiers et les accompagnez dans le pilotage de leur activité. Vous travaillez en liaison fonctionnelle avec l'ensemble des collaborateurs du cabinet et collaborez activement avec nos spécialistes métiers (conseillers, juristes, fiscaliste, gestionnaires de paie, méthode).
Vos principales missions seront de :
- Assurer en toute autonomie la gestion de vos dossiers adhérents-clients, de la révision comptable à l'optimisation fiscale jusqu'à la présentation des comptes annuels.
- Conseiller nos adhérents-clients et les accompagner pas à pas dans la gestion et les évolutions de leur entreprise.
- Agir en tant que référent(e) technique au sein du service : répondre aux interrogations des collaborateurs, les aider à développer leurs compétences et favoriser leur autonomie.
- Porter la stratégie du réseau Cerfrance dans le respect de notre code déontologie et des procédures internes.
- Veiller à la bonne mise en oeuvre de nos processus de production et au déploiement des outils internes.
- Participer activement au développement et à la fidélisation des adhérents-clients du Cerfrance Hautes-Pyrénées.
- Mener des missions transverses stimulantes au sein de l'entreprise.
La politique d'embauche de l'AGC 65 vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
Rémunération et avantages
Selon profil et expérience.
Conditions particulières
- Localisation : Séméac - 65, France.
- Modalités de travail : Temps complet - CDI.
- Niveau de qualification : DEC ou équivalent.
- Salaire : selon profil et expérience.
- Equilibre de vie : Accord temps de travail avec 15 jours de RTT et accord télétravail mis en oeuvre.
- Avantages sociaux : Prise en charge de la mutuelle santé à 100 %, tickets restaurants, chèques cadeaux, prime transport, intéressement, épargne salariale (PEE, PERCO), Compte Epargne Temps et CSE.
Profil
recherché
Aptitudes
Sens de la pédagogie : Une capacité à transmettre vos connaissances et à faire grandir techniquement vos collaborateurs.
Aisance relationnelle : Un esprit d'écoute et une communication claire pour instaurer une relation de confiance durable avec les chefs d'entreprise.
Autonomie et esprit d'équipe : Une grande rigueur dans la gestion de vos dossiers, alliée au goût du travail en collectif.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un(e) professionnel(le) qui partage les valeurs humaines et associatives auxquelles nous sommes attachés, vous permeettant de bénéficier d'une gestion de carrière personnalisée et évolutive.
Formation & expérience
Titulaire du diplôme d'expertise-comptable (DEC), vous souhaitez évoluer au sein d'un réseau solide, tout en gardant le lien de proximité avec les adhérents-clients et le territoire.
Récemment diplômé(e), déjà expérimenté(e) ou simplement à la recherche d'un nouveau cadre d'exercice, vous recherchez un environnement collaboratif où votre expertise, votre sens du conseil et votre esprit d'initiative pourront pleinement s'exprimer.
Documents
souhaités
Merci de postuler avec un CV et une lettre de motivation au format PDF présentant vos atouts et vos motivations pour ce poste à l'adresse email suivante : recrutement@65.cerfrance.fr.